Carrières
Les carrières professionnelles sont de moins en moins souvent linéaires. Les reconversions professionnelles sont devenues courantes : changer de métier ou devenir chef de sa propre entreprise sont des moteurs puissants de votre parcours professionnel.
Cohessio vous accompagne pour que cette évolution soit réussie, que votre projet soit déjà bien engagé ou que vous ne soyez qu'au début de votre réflexion.
Accompagnement à la création d'entreprise
Vous souhaitez entreprendre ? Cohessio propose des services d’accompagnement à la création d’entreprise.
Parce-que créer son entreprise est un projet d’emploi et un projet de vie, nos experts vous accompagnent et conseillent à chaque étape de la construction de votre projet.
Vous accompagner et vous former pour réussir ensemble
Quelles que soient votre profession ou vos compétences actuelles, nous vous formons à la gestion, à la vente ainsi qu’au management afin que vous puissiez comprendre, gérer et faire vivre votre projet. Nos formations sont proposées durant la période de création de l’entreprise et nous vous proposons un suivi pour continuer à vous donner les outils pour optimiser la performance de votre entreprise.
Une équipe pluri-compétente
Cohessio met à votre disposition une équipe d’experts qui vous encadrent et conseillent à chaque étape de votre projet. De la définition du projet, à l’étude du marché ou au business plan, nous vous accompagnons pour le succès de votre création d’entreprise.
Votre réussite est la nôtre
Parce que la réussite d’un projet n’est possible que si tous les éléments le constituant sont fiables, crédibles et de qualité, nous considérons que votre réussite est la nôtre.
Bilan de carrière
Pourquoi un bilan de carrière ?
Le bilan de carrière vous permet de faire le point sur vos compétences, vos motivations et vos aspirations futures.
Comprendre son environnement de travail et y déceler des opportunités de carrière.
Renouveler son projet professionnel et se redonner de nouveaux objectifs.
Mieux envisager son évolution professionnelle et les moyens d’atteindre son objectif.
Pour qui ?
Le bilan de carrière s’adresse à tous les employés qui souhaitent faire le point sur leur carrière passée et préparer leur avenir.
Comment ?
Le bilan de carrière n’est pas un bilan de compétences, la durée et les modalités étant plus flexibles selon les besoins et objectifs de la personne.
